Tóm tắt
Nghiên cứu của chúng tôi sử dụng mẫu gồm 351 công ty phi tài chính niêm yết trên Sàn Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE) từ năm 2010 đến năm 2023. Chúng tôi áp dụng phương pháp bình phương nhỏ nhất tổng quát khả thi (FGLS) để phân tích tác động của đa dạng hội đồng quản trị (về giới tính, quốc tịch và tính độc lập) và các ràng buộc tài chính đến hiệu quả đầu tư của doanh nghiệp. Kết quả cho thấy các ràng buộc tài chính có vai trò tích cực trong việc nâng cao hiệu quả đầu tư. Bên cạnh đó, tỷ lệ thành viên độc lập cao hơn trong hội đồng quản trị có liên quan đến hiệu quả đầu tư được cải thiện. Phân tích cũng chỉ ra rằng khi tỷ lệ phụ nữ trong hội đồng quản trị tăng, hiệu quả đầu tư của doanh nghiệp cũng có xu hướng tăng theo. Ngược lại, sự hiện diện của thành viên hội đồng quản trị là người nước ngoài lại có tác động tiêu cực đến hiệu quả đầu tư. Kết quả nghiên cứu cho thấy việc tăng cường đa dạng hóa hội đồng quản trị và giảm bớt các hạn chế tài chính có thể nâng cao hiệu quả đầu tư và chất lượng ra quyết định. Những phát hiện này mang lại hàm ý hữu ích cho nhà quản lý, nhà đầu tư và nhà hoạch định chính sách trong việc thúc đẩy thực hành quản trị doanh nghiệp hiệu quả.
Từ khóa: Đa dạng quốc tịch trong hội đồng quản trị, hạn chế tài chính, thành viên độc lập, hiệu quả của hoạt động đầu tư.
Để đọc toàn văn vui lòng nhấn vào xem chi tiết.
Ban biên tập Tạp chí Kinh tế & Quản trị Kinh doanh
Phòng 514, Nhà điều hành, trường Đại học Kinh tế & Quản trị Kinh doanh
Địa chỉ: Phường Tân Thịnh, thành phố Thái Nguyên
Email: tapchikt-qtkd@tueba.edu.vn; Điện thoại: 0208.3903373
