Tóm tắt
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá tác động của Chiến lược công tác dân tộc thiểu số giai đoạn 2013-2020 tới sự tham gia thị trường lao động của người cao tuổi vùng sâu, xa của Việt Nam. Bằng việc sử dụng mô hình sự khác biệt kép và kĩ thuật nghiên cứu sự kiện, kết hợp với dữ liệu phân tích lớn từ cuộc điều tra toàn quốc về mức sống dân cư qua 5 vòng điều tra (2010, 2012, 2014, 2016 và 2018), kết quả nghiên cứu đã chỉ ra rằng chiến lược công tác dân tộc giai đoạn 2013-2020 có tác động tích cực và giúp thúc đẩy mạnh mẽ (Khoảng 3.6 điểm phần trăm) người cao tuổi (từ 61-70 tuổi) ở khu vực vùng sâu, xa tham gia thị trường lao động. Phân tích cũng khẳng định người lao động cao tuổi ở khu vực này vẫn chỉ tham gia các công việc về nông nghiệp là chủ yếu trong khi chính sách năm 2013 không có tác động tới công việc ở các lĩnh vực khác như công việc trả lương hay việc làm phi nông nghiệp khác. Kết quả của nghiên cứu này cũng cung cấp cho các nhà quản lý những thông tin hữu ích trong việc thiết kế và ban hành chính sách liên quan trong thời gian tới.
Từ khóa: Chiến lược, dân tộc, tác động, thị trường lao động, người cao tuổi.
Để đọc toàn văn vui lòng nhấn vào xem chi tiết.
Ban biên tập Tạp chí Kinh tế & Quản trị Kinh doanh
Phòng 514, Nhà điều hành, trường Đại học Kinh tế & Quản trị Kinh doanh
Địa chỉ: Phường Tân Thịnh, thành phố Thái Nguyên
Email: tapchikt-qtkd@tueba.edu.vn; Điện thoại: 0208.3903373
