Tóm tắt
Nghiên cứu đã tiến hành khảo sát các cán bộ lãnh đạo và cán bộ công nhân viên có kinh nghiệm làm việc, thâm niên làm việc và có sự hiểu biết nhất định về kiểm soát nội bộ hiện đang công tác tại Văn phòng Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Phước, với số mẫu hợp lệ là 109 quan sát. Kết quả nghiên cứu cho thấy Môi trường kiểm soát; Đánh giá rủi ro; Hoạt động kiểm soát; Thông tin và truyền thông; và Hoạt động giám sát có tác động đến tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ tại Văn phòng ủy ban. Dựa vào kết quả nghiên cứu này, bài nghiên cứu đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ tại đơn vị này.
Từ khóa: tính hữu hiệu, kiểm soát nội bộ, cán bộ, văn phòng Ủy ban Nhân dân, tỉnh Bình Phước.
Để đọc toàn văn vui lòng nhấn vào xem chi tiết.
Ban biên tập Tạp chí Kinh tế & Quản trị Kinh doanh
Phòng 514, Nhà điều hành, trường Đại học Kinh tế & Quản trị Kinh doanh
Địa chỉ: Phường Tân Thịnh, thành phố Thái Nguyên
Email: tapchikt-qtkd@tueba.edu.vn; Điện thoại: 0208.3903373
